据澳洲网22日报道，数据显示，因为妻子的工资比丈夫高，澳大利亚目前约有8万名全职爸爸。专家称，爸爸们照顾孩子，有助于妈妈们重返职场。然而，尽管澳大利亚全职爸爸人数略有上升，但与近50万名全职妈妈相比，全职爸爸仍然是一个小群体。
据报道，澳大利亚家庭研究所的巴克斯特（Jennifer Baxter）说，财务状况对大多数家庭来说是一个重要因素。“家庭中仍然存在非常传统的安排，爸爸们经常要养家糊口。”同时，巴克斯特表示，她的研究发现，全职爸爸“远非常态”，澳大利亚只有4%的全职爸爸家庭，而这个数字从1996年以来并没有多大变化。
据悉，有一小部分的在职爸爸参加了澳大利亚联邦带薪育婴假计划。对此，职场性别平等机构（Workplace Gender Equality Agency）表示，94.9%的育婴假都是由女性休的，但现在一些公司在育婴假方面采取了性别中立政策。
此外，Parents at Work机构的CEO沃尔什（Emma Walsh）说，男性更多地参与到照顾孩子中来，对女性也有好处。“这增加了女性更容易重返职场的机会。我们将努力缩小澳大利亚的性别差距。”
就育婴假问题，财务经理佩林（Dion Palin）说，在第一个儿子出生后，他请了12个月的育婴假。“我妻子刚刚开始个体经营，没有育婴假，而我有假。”尽管如此，佩林说自己申请育婴假还是令其他人感到惊讶。佩林说：“我认识的男性都没有做过这种事，这使得老板有点震惊，他可能没想到一名男性员工要求休育婴假。”同时，佩林称自己极力推荐爸爸休育婴假。“和孩子们待在一起可以建立非常牢固的情感纽带。孩子们只会成长一次，时间不会倒退。”
据悉，来自昆州的托尔森（Trevor Tolson）是一名全职爸爸，他的孩子们分别为5岁、3岁和1岁。
据了解，托尔森此前是飞机驾驶员，在昆州东海岸来回运送货物。之后，女儿佩妮（Penny）出生了，托尔森换了他人生中的第一块尿布。在佩妮出生3个月后，托尔森的妻子阿曼达（Amanda）回到一家律师事务所，承担合伙人的工作。
对此，托尔森说：“妻子比我赚得多，我们从布里斯班搬家来到Toowoomba，这里的房屋抵押贷款比在布里斯班要少得多，我们能负担起。”
此外，托尔森说，他最喜欢的“玩具”是那台10公斤重的洗衣机。据悉，托尔森有很多衣服要洗，并需要熟记每天要做的事情。他说：“我很喜欢（照顾孩子），胜过了工作。”
